Новости партнеров , Вологда ,  
0 

Сокольские ЦБК и ДОК направили более 700 тыс. руб. на благотворительность

Сокольские ЦБК и ДОК направили более 700 тыс. руб. на благотворительность
Лесопромышленный холдинг Segezha Group (MOEX: SGZH), в который входит Сокольский ЦБК, продолжает участвовать в реализации социальных проектов

Благотворительность направлена на улучшение городской инфраструктуры, спорта, образования, экологии и медицины. В первом полугодии 2023 года на эти нужды компания перечислила около 8,4 млн рублей.

Средства компании используются для ремонта дорог, благоустройства мемориальных объектов, ремонта дворов жилых районов, школ, библиотек, домов культуры. Segezha Group помогает больницам приобретать медицинское оборудование, улучшать бытовые условия в отделениях и палатах. Холдинг поддерживает объекты культурного наследия, в том числе федерального и общемирового значения. Ветераны предприятий Группы получают аптечные сертификаты. Особое внимание уделяется поддержке будущих работников предприятий – в регионах реализуется стипендиальная программа по линии профильных вузов и ссузов.

В Вологодской области предприятиями компании за первые шесть месяцев года перечислено на проекты социальной поддержки 713,5 тыс. руб. Помощь предоставлена Спасо-Каменному Преображенскому монастырю, студентам Сокольского лесопромышленного политехнического техникума по стипендиальной программе, ветеранам на аптечные сертификаты. В течение учебного года стипендии студентам Сокольского лесопромышленного политехнического техникума выплачивают предприятия Сокольский ДОК и Сокольский ЦБК, молодые специалисты проходят практику на предприятиях и получают гарантированное место работы. В 2023 году выпускник СЛПТ, участник стипендиальной программы, уже трудоустроился на Сокольский комбинат электромонтёром.

Во втором полугодии 2023 года Segezha Group продолжит работу в сфере благотворительности – уже составлена «дорожная карта» социальных инвестиций, определены объекты поддержки и конкретные благополучатели.

«Основные направления социальных инвестиций в регионах приняты с учетом мнения жителей и положительного опыта. 40% средств – это, как правило, софинансирование инфраструктурных проектов, нацеленных на обеспечение комфортной жизни в лесных регионах. Компания ведет эту работу в синергии с кадровыми потребностями своих градообразующих производств. В этих же целях помогаем высшим и средним учебным заведениям, стараемся создавать хорошие условия труда и отдыха. Это позволяет нам привлекать и удерживать в городах и лесных поселках высококвалифицированных специалистов. По сути, это наш вклад в социальный и кадровый капитал территории присутствия», - говорит вице-президент по стратегическим коммуникациям и бренду Segezha Group Кермен Манджиева.

Реклама. АО «Сокольский ЦБК». http://www.sokolmill.ru 4CQwVszH9pUhptDtMzd