Что такое позитивная рабочая среда?
Позитивная рабочая среда — это комфортная обстановка, которая мотивирует сотрудников работать с отдачей и развиваться вместе с компанией. Она состоит из разных аспектов: взаимоотношений между коллегами, взаимодействия с руководством, организации рабочего пространства, совместных мероприятий, а также поддержки физического и эмоционального благополучия сотрудников.
Как благоприятная среда влияет на развитие компании?
Повышает производительность. Важно, чтобы сотрудник не испытывал постоянный стресс на работе из-за токсичного коллектива, слишком строгого руководства и неудобного рабочего места. В позитивной среде легче концентрироваться на задачах и работать продуктивно.
Снижает текучесть кадров. Создание приятной рабочей атмосферы помогает удерживать ценных работников. Сотрудники остаются надолго в той компании, где чувствуют, что их ценят и поддерживают.
Укрепляет командный дух. Позитивная среда также способствует формированию командного духа. Когда сотрудники ощущают себя частью одного целого, они работают более эффективно и стремятся вместе достигать общих целей.
Улучшает репутацию компании. Хорошая репутация компании как работодателя привлекает внимание клиентов, инвесторов и партнеров. Это помогает укрепить позиции на рынке.
Как выстраивать комфортную рабочую среду?
1. Организовать удобное рабочее пространство. В не отремонтированном помещении со скрипучим креслом и тормозящим компьютером работается не очень. Поэтому очень важно создавать комфортные рабочие условия. В Сима-ленд большое внимание уделяют интерьеру офиса, релакс-зонам и оборудованию. Каждый зал выполнен в необычном стиле. Есть и кабинет, который напоминает мини-Эрмитаж, и зал, выполненный в космической тематике. У каждого сотрудника много личного пространства: широкий рабочий стол и комфортное кресло. В релакс-зонах можно посидеть в массажном кресле или на мягком диване, понаблюдать за рыбками в огромном аквариуме и послушать приятную музыку. Складские помещения класса А тоже отлично оборудованы: в них тепло зимой, и они соответствуют всем нормам безопасности.
2. Поддерживать психическое и физическое здоровье сотрудников. Работник не сможет сконцентрироваться на работе, если его будет тревожить больной зуб и размышления о том, где же его дешевле вылечить. Компании нужно брать часть забот о здоровье работника на себя. В Сима-ленд есть терапевты и стоматолог внутри компании. Утро всегда наполнено разными активностями: проводятся зарядки или занятия по йоге. Иногда, в качестве гостей приглашаются олимпийские чемпионы и опытные тренеры. В офисе даже есть собственная соляная комната. Все стены в ней покрыты гималайской солью, которая укрепляет иммунную и нервную систему.
3. Сплотить коллектив. Если у сотрудников есть проблемы с коммуникацией, в работе постоянно будут возникать недопонимания. Такие проблемы отлично решают совместные поездки и корпоративы. Люди, которые не пересекаются на работе, знакомятся и общаются на мероприятиях. В Сима-ленд постоянно проводятся масштабные акции. Сотрудники выезжают за город на субботник и вместе облагораживают загрязненные участки. Корпоративы всегда проходят с большим размахом. Например, День Торговли работники Сима-ленд отпраздновали на пляже, играя в волейбол и наслаждаясь песнями Григория Лепса и Олега Газманова, которые выступали для них на сцене.
4. Соблюдать work-life balance. Важно, чтобы работа в офисе не была однообразной и рутинной. Если каждый будний день наполнен только работой, коротким перерывом на обед и снова работой — все плохо. В такой среде у сотрудников пропадает мотивация и желание приходить в офис. В Сима-ленд очень бурная офисная жизнь. Сотрудники постоянно общаются друг с другом, играют в игры в зонах отдыха, участвуют в активных утренних мероприятиях. Недавно в обычный рабочий день устроили настоящий бал-маскарад. Все сотрудники пришли на работу в костюмах и вечерних платьях. Сам офис тоже преобразился: с потолка свисала огромная хрустальная люстра, которая создавала атмосферу замка.
Создание благоприятной рабочей среды — это сложный и многогранный процесс. Следует помнить, что позитивная рабочая среда должна подстраиваться под изменяющиеся потребности и ожидания сотрудников. Сейчас в Сима-ленд открыто много разных вакансий. Работа на складе и в гипермаркете, строительство, продажи, логистика, дизайн, информационные технологии и другие направления. Если вы тоже хотите работать в благоприятной рабочей среде, присоединяйтесь к Сима-ленд!
Реклама. Рекламодатель ООО “Интернет-магазин Сима-лэнд”. Erid: LdtCKXnLH