Основатель самой масштабной в Средней Азии образовательной конференции OASIS рассказал, почему онлайн-образование продолжит развиваться, и какие преимущества оно принесет обществу в целом.
— Как вы пришли к организации своей первой конференции? Почему решили заниматься именно этим?
— Первый раз я соприкоснулся с рынком онлайн-образования в 2014 году. Из клиента бизнес-школы я превратился в ее директора и главного спикера. В тот год мы заработали около 1 млн долларов, что было серьезным достижением. После этого были разные бизнес-проекты.
У меня была франшиза LifeCenter и KaizenCenter Маргулана Сейсембаева. Я считаю, что если у человека есть какое-то предназначение, он должен следовать ему. Не всегда получается выбрать путь самостоятельно, но жизнь так или иначе возвращает к тому, где можно принести максимальную пользу. В 2018 году я начал развивать несколько франшиз и стал продюсером, продвигая разных экспертов, как маленьких, так и достаточно известных.
— Расскажите о своем опыте в продюсировании экспертов и блогеров в России?
— Инфобизнес и нетрадиционное образование развиваются лучше всего в СНГ, даже несмотря на кратно меньшее количество охватов в русскоязычном запретограме, по сравнению с англоязычным. Мы делаем больше всего контента, лучше всего в мире, в том числе прогревы и запуски. Я поехал в Москву и начал работать с командой Григория Аветова. Мы запускали различных российских звезд, таких как Ксения Собчак и Андрей Малахов, и многих других, о которых нельзя рассказывать. Чувствовали и плюсы, и минусы этой работы. Некоторые гипотезы срабатывали, другие проваливались. В итоге команда начала расходиться, и я тоже ушел.
В один момент, когда начались всем известные события в феврале, стало очевидно, что нужно искать новые рынки. Запретограм и таргет были заблокированы, рекламы не стало, и я поехал в Дубай. Там встретился с украинским миллиардером и планировал его запуск, но мы не пришли к соглашению. Однако, я договорился организовать ему интервью с Маргуланом Сейсембаевым, что положило начало истории с конференцией.
Первая конференция была провальной как финансово, так и организационно. Мы зафиксировали убытки в размере порядка 150 тысяч долларов. Оставшись без команды, я один рассчитывался с этими минусами. Именно тогда начала формироваться наша идеология и миссия. Вторая конференция, организованная с другими намерениями и более тщательно продуманная, стала триумфом. Мы собрали 4000 человек, и у нас выступали такие эксперты, как Филипп Котлер, Саша Митрошина, Седа Каспарова и другие.
Ключевую роль в организации конференций сыграла моя супруга. Она пришла на первый OASIS и осталась разочарованной, но на второй конференции она уже помогала с организацией. Ее команда вложила душу в проект, и она дирижировала всем процессом. Женская рука привнесла заботу и теплоту, что сделало третий OASIS особенно успешным. Мы получили высокие оценки от участников, что для меня было важнее, чем просто масштаб.
— Расскажите о последней конференции OASIS. Чем отличалась от предыдущих?
— OASIS прошла 11 и 12 мая во Дворце спорта Балуана Шолака в Алматы. Это была самая масштабная бизнес-конференция в Азии, посвященная развитию бизнеса в диджитал-пространстве. Это не просто скучные лекции, а яркое шоу с музыкальными и танцевальными номерами, выступлениями знаменитых спикеров и медийных личностей из сферы маркетинга, блогинга и онлайн-образования.
В течение двух дней перед участниками выступили 30 лидеров рынка, которые поделились своими стратегиями развития бизнеса. Первый день был посвящен детальному анализу инструментов для роста доходов и практическим упражнениям. Второй день был нацелен на психологию, личностный рост и работу над состоянием и мышлением.
На третий день, предназначенный для VIP-гостей, прошли групповые мастермайнды и практические занятия. В итоге, на конференции собралось более 200 ведущих предпринимателей, блогеров и маркетологов, что создало отличные условия для нетворкинга и расширения контактов.
Мы получили огромное количество позитивных отзывов и зафиксировали 88% NPS. У нас выступало порядка 35 спикеров, каждый из которых отметил высокий уровень организации. Это особенно важно для нас, потому что мы казахи, и гостеприимство — наша черта.
— Что нового планируете добавлять в следующие конференции?
— Мы не хотим оставаться локальным проектом, это не «казахи для казахов», стремимся стать глобальными. Следующую конференцию планируем провести онлайн и бесплатно, чтобы максимально распространять знания. Будем подключать сферы, которые раньше не охватывали: искусственный интеллект, IT, криптовалюты, более углубленные темы о взаимоотношениях. Также пригласим мировых лидеров, возможно, религиозных и нерелигиозных экспертов. Конференция — это место, где каждый может найти свое: нужные ресурсы, контакты, идеи или новую энергию для свершений. Мы планируем развиваться глобально, выходить на международный рынок, в том числе, в Дубай.
OASIS стал чем-то большим, чем просто мероприятие, это наша миссия. Даже если возникают финансовые трудности или другие проблемы, отмена конференции не рассматривается. Мы воспринимаем это как обязанность — дать людям то, что им нужно. Это история про «а кто если не я».
Я считаю, что это была самая удачная конференция с точки зрения организации. Мы первые в мире, кому удалось совместить твердое и мягкое, материальное и духовное, инструментарии и ментальность. Обычно говорят либо только про бизнес, либо только про крипту или искусственный интеллект. Нам удалось изящно объединить эти темы, что смотрелось органично.
— Какими бизнес-направлениями, помимо конференций, вы занимаетесь?
— Конференция делается в том числе для того, чтобы находить самые перспективные направления онлайн-бизнеса вокруг образования.
Мы впервые познакомились на автопати конференции, куда я приехал уже из последних сил, переборов себя после двухдневного спринта на конференции, планерки с командой и решения части проблем. На тот момент я чувствовал полное истощение, но понимал, что нельзя упускать возможности для новых знакомств и идей.
На автопати нас познакомили с Никитой Усеиновым, основателем платформы Ton Learn — конструктора онлайн-школ на базе Telegram. Никита сразу привлек мое внимание своим энтузиазмом и глубоким пониманием рынка онлайн-образования. Однако, в тот момент у меня просто не было сил погружаться в тему. Мы обменялись контактами и договорились встретиться позже.
Когда мы, наконец, смогли спокойно поговорить, Никита поразил меня своей страстью и ясностью видения. Он рассказал о Ton Learn, платформе, которая решает одну из самых больших проблем онлайн-школ — низкую доходимость. Часто участники обучающих программ не доходят до конца, потому что у них нет прямой связи с автором курса. Мы решаем эту проблему, повышая доходимость онлайн-школ с помощью нашей платформы, где автор может видеть прогресс ученика и в любой момент записать ему аудиосообщение. Это создает эффект заботы и присутствия, при этом не нарушая обучающий процесс.
Никита объяснил, как Ton Learn позволяет авторам курсов, психологам, коучам и репетиторам легко управлять своими образовательными программами. Одной из ключевых функций стала возможность записывать аудиосообщения для учеников и отслеживать их прогресс в реальном времени. Это не только улучшало обучение, но и создавало ощущение заботы и присутствия преподавателя, что, по его мнению, является ключевым фактором для успеха в онлайн-образовании.
Особенно меня впечатлило, как глубоко Никита понимает важность человеческого фактора в обучении. Он с таким воодушевлением говорил о том, что каждый ученик должен чувствовать поддержку и внимание со стороны своего преподавателя. Это не просто платформа для обучения, а настоящая образовательная экосистема, построенная на доверии и взаимодействии.
Разговор с ним зажег во мне искру и дал понимание, что это именно то, что нужно, чтобы продолжать развивать проект Оазис. Мы решили начать партнерство, чтобы вместе развивать и продвигать эту инновационную платформу. Это знакомство стало для нас источником вдохновения и новым этапом в развитии нашего бизнеса.
На нашей платформе реализовано множество функций, включая прием платежей через криптовалюту. Платформа называется TonLearn, где TON — это сокращение от Turn On Learn, что дословно переводится как «включи обучение». Платформа позволяет авторам курсов, психологам, коучам и репетиторам легко управлять своими образовательными программами. К осени 2024 года мы готовим множество новых возможностей для экспертов и мощный функционал, который не видел еще рынок онлайн-образования, и который значительно поможет всем войти или легко масштабироваться в нем.
Что делает Ton Learn уникальной, так это ее способность интегрироваться с Telegram - процесс обучения становится более гибким и доступным. Ученики могут проходить курсы в удобное для них время и в любом место, а преподаватели получают мгновенную обратную связь и возможность корректировать учебный процесс на ходу.
Планы на будущее у Ton Learn грандиозные. Мы планируем внедрить искусственный интеллект для персонализации учебных программ, создать сообщество для обмена опытом между авторами курсов и учениками, а также разработать Telegram App, чтобы сделать доступ к обучению еще проще и удобнее. Наша цель — создать экосистему, где каждый может учиться и развиваться, не сталкиваясь с техническими барьерами и ограничениями.
Таким образом, конференции становятся не только платформой для обмена знаниями и опытом, но и местом, где зарождаются и развиваются инновационные идеи, направленные на улучшение качества онлайн-образования и повышение вовлеченности учащихся.
— Какие, на ваш взгляд, тренды стоит ожидать в вашей сфере в ближайшие годы? Как вы думаете, появятся ли аналоги вашей платформы?
— Я вижу, что онлайн-образование будет продолжать развиваться, распространяться в традиционные образовательные учреждения. Люди часто говорят, что инфобизнес умирает, но это не так. Все больше людей будут находить знания и решения своих жизненных проблем через онлайн-образование. В будущем люди будут менять свои профессии 10 раз за жизнь, что станет нормой. Будут понимать важность гибкости, адаптации, использования платформ и криптовалют, и получения новых, неочевидных профессий и знаний.
Все большую роль в нашей жизни и образовании будет играть ИИ. На нашей платформе, например, вы можете запросить создание курса, и ИИ поможет вам разработать программу обучения, визуал, сайт и даже контент. Это поражает и вдохновляет одновременно. Я сам не был фанатом высоких технологий, но когда увидел, как ИИ может помочь за пять минут создать всю методологию, контент и дизайн, я был впечатлен.
Другой тренд – это person-to-person услуги. Консультационные услуги будут предоставляться чаще и легче. Люди перестанут стесняться предлагать свои консультации, и это станет повсеместным явлением, что войдет в нашу жизнь как нечто обыденное.
Сейчас мы работаем с фокус-группами и готовы тестировать эту платформу с теми, кто уже сейчас заинтересован в сотрудничестве с нами.
Реклама. Рекламодатель ТОО "Школа Бизнеса Millennial". Erid: 2VfnxxskPsW