Новости партнеров , Вологда ,  
0 

Обзор условий труда во ВкусВилле на основе отзывов сотрудников

Обзор условий труда во ВкусВилле на основе отзывов сотрудников
ВкусВилл — один из крупнейших работодателей России.
Он насчитывает более 2 000 магазинов и 175 дарксторов в 165 городах страны. Сеть непрерывно расширяется, приглашая на работу продавцов-консультантов и кассиров, сборщиков и автокурьеров, складских и офисных работников. Но насколько привлекательна работа в магазинах и дарксторах компании? Выгодно ли сотрудничать с этой сетью курьерам-партнерам? Лучше всего об этом расскажут отзывы сотрудников ВкусВилла – реальных людей, делящихся личным мнением в сети о работодателе, условиях труда и своем доходе.

Вакансии на HH и сарафанное радио

На данный момент HeadHunter предлагает 2325 вакансий компании в разных городах России. Больше всего предложений для продавцов-консультантов, сборщиков заказов (комплектовщиков), бариста, пекарей и курьеров на личных автомобилях и велосипедах. Но, судя по отзывам, многие сотрудники приходят во ВкусВилл по сарафанному радио — то есть по рекомендациям друзей и знакомых. Так, один из курьеров-партнеров рассказывает: «Мой хороший знакомый устроился туда с открытия, а через несколько месяцев позвал и меня. Он рассказал мне о классном коллективе, свободном расписании и возможности отлично зарабатывать».

Интересная история у Юли, сделавшей с нуля карьеру, – она сейчас лидер даркстора в Олимпийской деревне в Москве. Она рассказывает, что приехала в столицу в гости к родственникам: «Перед самым отъездом к нам в гости зашла знакомая, которая рассказала мне про работу во ВкусВилле и тоже предложила поработать. Я, недолго думая, решила рискнуть — осталась в Москве, и вот спустя пять лет все еще работаю во ВкусВилле». Похоже, Юле удалось покорить столицу!

Почему же сотрудники компании рекомендуют ВкусВилл друзьям, ищущим работу?

Проанализировав отзывы о работе во ВкусВилле, мы выделили 8 плюсов, которые чаще всего отмечают его работники.

Простое трудоустройство

По словам сотрудников компании, трудоустройство занимает всего пару дней. Например, чтобы устроиться курьером, «посещать офис компании и подписывать кипу бумаг не нужно, весь процесс происходит удаленно».

«Устроиться было просто, — рассказывает в отзыве другой автокурьер. — Куратор прислал анкету, я ее заполнила и скинула все документы. В этот же день меня подключили к приложению, и я уже могла брать заказы».

Сборщикам и продавцам приходится оформлять медкнижку, но они тоже быстро приступают к работе: «На второй день мне оформили медицинскую книжку и трудовой договор. Так как ВкусВилл сотрудничает с частной клиникой, то всех врачей я прошла быстро, примерно за час».

Кстати, стоимость оформления личной медицинской книжки, по словам работников ВкусВилла, им компенсируют.

Гибкий график и разумные нагрузки

Во время собеседования сразу уточняют, как человеку удобнее работать: «На собеседовании спросили, в какой даркстор удобнее добираться. Я назвал ближайший к дому — в него и определили. Выдали форму, и через пару дней я вышел на смену».

Интересоваться, как человеку удобнее работать — стандартная практика компании, ведь удобный график является одним из основных преимуществ для многих сотрудников ВкусВилла.

  • Что говорят курьеры: «У всех курьеров свободное расписание: каждый выбирает, когда и сколько ему работать. Сейчас мне удобно работать практически без выходных, я выхожу на целый день — с 9 до 21. Но если нужно, я могу отлучиться по личным делам, а кураторы пойдут навстречу: главное — предупредить их заранее».
  • Что говорят сборщики: «Каждый работает в удобном графике по 5 или 12 часов — выбираешь сам. Обычно берут смены 3/1, 2/2, 4/2. Если нужно подвинуть смены, можно договориться — всегда идут навстречу».
  • Что говорят продавцы: «Если в будние дни внезапно понадобится выходной, то это не проблема. Главное — предупредить, и тебе спокойно найдут замену. Бывает, что смены длятся по 12 часов. Не все могут выдержать такую нагрузку, но и это обсуждаемо: всегда можно перейти на восьми- или пятичасовую смену, чтобы не выгореть. Например, я работаю по графику 4/2: два дня в дневную смену и два дня в ночную, а потом два дня выходных».

Многие отмечают возможность брать большую нагрузку, чтобы заработать побольше: «Те, кому достаточно одного выходного дня, чтобы сделать все свои дела и восстановиться, могут работать по шесть дней в неделю».

Немало и тех, кто здесь подрабатывает по несколько часов в день. Такой вариант часто выбирают студенты: «Например, днем вы учитесь, а после учебы в 16:00 или 17:00 выходите на смену».

Близость работы к дому

Это еще один важный фактор, судя по отзывам работников ВкусВилла. У продавцов и сборщиков есть возможность выбрать магазин или даркстор поближе к дому, чтобы не ездить на работу через весь город. Курьеры работают в пределах своего района: «Что очень удобно: мы доставляем заказы только в своем районе на расстояния не больше 5–10 километров от даркстора. Каждый берет несколько заказов, близких друг к другу по адресу, и едет к клиентам».

«Самый дальний заказ у меня был в 10 километрах от даркстора. Я стараюсь брать около 10 заданий рядом друг с другом. Как только заказы собраны, я еду в эту точку, а на месте быстро развожу их по клиентам», — делится своими принципами эргономики один из автокурьеров.

Впрочем, иногда бывает выгодно съездить на дальнее расстояние: «Мне очень нравится, что я вижу вознаграждение за каждый заказ сразу в приложении: на близкие точки задание стоит от 95 рублей, а на дальние — от 140 рублей. Тут же отображаются и надбавки: за большой вес, заказ из ресторана или довоз».

Доход

Изучая отзывы о работодателе ВкусВилл, можно составить впечатление и о заработках сотрудников.

  • Автокурьер: «В месяц я зарабатываю около 180 тысяч рублей: беру примерно 40 заказов в день. Плачу налоги и заправляю автомобиль за свой счет. Чистыми выходит 100 тысяч рублей».
  • Сборщик заказов: «У меня хорошая зарплата, в месяц выходит около 80 000 рублей на руки. Она зависит от количества собранных позиций, каждая позиция оплачивается по фиксированной ставке. За все время, пока работаю, ставку поднимали — не только мне, но и всем сборщикам».

В праздники и пиковые периоды можно заработать больше за счет надбавок: «Часто бывают сезонные акции. Например, в прошлый новый год нам подняли выплаты за задания».

Бонусы и компенсации

Еще один плюс работы в компании — многочисленные бонусы для штатных сотрудников: бесплатное питание, 15% кешбэк за покупки в магазинах сети, а также компенсации за покупку теплого белья и обуви, ДМС и даже фитнеса.

  • «На обеды не трачусь: нам выделяют 250 рублей в день и мы можем купить что-нибудь в пределах этой суммы. Есть программа «Здоровый сотрудник». В год можно компенсировать до 20 000 рублей на походы к платным врачам и даже стоматологу. Мои коллеги купили абонементы в фитнес-клуб и бассейн — им тоже вернули половину стоимости».
  • «Каждый получает компенсацию 250 рублей за обеды во время смены и скидки 15% на продукцию магазина. А чтобы зимой нам было теплее, компания компенсирует покупку термобелья».

Форму же всем сотрудникам выдают бесплатно, в том числе и зимние куртки.

Отсутствие штрафов и лояльное начальство

«У нас нет штрафов, полная свобода действий, — говорит сборщик Вадим из Мытищ. — Никто не стоит над душой». Этот момент отмечают и другие его коллеги — и сборщики, и курьеры, и продавцы. Так, у продавцов нет KPI, нет планов по продажам и штрафов за их невыполнение.

Во ВкусВилле предпочитают положительную мотивацию: поощряют надбавками.

В отзывах часто встречается позитив в отношении непосредственных руководителей, например: «Отдельно хочу отметить наших кураторов — они максимально лояльны и человечны. Всегда помогают, отстаивают и заботятся о нас». (1) Или вот такой отзыв: «Я бы всем пожелал такого руководителя. Очень душевный, добрый. Поздравляет с праздниками, приносит торт — все вместе пьем чай. Если случаются трудности, например зависла техника, он помогает со всем разобраться».

Позитивная атмосфера и хороший коллектив

Доброжелательность коллег и руководства отмечают многие работники ВкусВилла:

  • «Коллектив у нас — одна большая семья. Мы поздравляем друг друга с днями рождения или по другим особенным поводам».
  • «Для меня ВкусВилл — не просто работа. Это интересные задачи, ежедневная поддержка коллег, дружный и сплоченный коллектив».
  • «Помимо работы и проектов, у нас есть выезды на природу, спортивные мероприятия, чтобы отдохнуть телом и душой».

Старшему же продавцу Алене, которая работает во ВкусВилле уже пять лет и не собирается менять работу, настолько понравилась атмосфера в магазине, что она подумала: «Было бы здорово работать в таком месте». Забавно, что в супермаркет она зашла… спрятаться от ливня и погреться. А в итоге устроилась сюда на работу и, судя по рассказу, не разочаровалась.

Карьерный рост и развитие

Поддерживают ли в компании активных, амбициозных, инициативных? Да — об этом тоже свидетельствуют отзывы.

«В один из рабочих дней ко мне подошел помощник управляющего, сказал, что у меня отлично получается общаться с клиентами, поэтому предложил перейти на должность старшего продавца», — вспоминает Юля. О ней мы уже упоминали: она лидер даркстора в Олимпийской деревне.

«Отработав пару недель, я подумала, что это не мое. Но я не привыкла сдаваться: сменила тактику, взяла себя в руки — и спустя месяц меня заметили и предложили стать старшим продавцом», — делится успехами Аня. Она периодически меняет магазины, в которых работает: «Нравится развивать новые торговые точки».

А Вадим не ставит перед собой высоких карьерных целей, но ему нравится движение и драйв: «Чтобы мы не погрязли в рутине, ВкусВилл постоянно проводит конкурсы».

«Иногда они возвращаются» (с)

О минусах работы в компании можно прочитать в отзывах бывших сотрудников ВкусВилла. Кто-то нашел более высокооплачиваемую работу, кто-то был вынужден прекратить сотрудничество из-за поломки машины. Но интересно, что часто бывшие работники… снова возвращаются в компанию.

  • «Я уходила из ВкусВилла, когда у меня сломалась машина. Как только починила — сразу вернулась. У нас все возвращаются».
  • «Подвернулась вакансия с более высоким окладом, и я скрепя сердце решил уходить. Меня провожали всем коллективом, просили остаться. Было очень трогательно. Вышел на новое место. Вечером прихожу домой и думаю: “Нет, я хочу обратно, мне во ВкусВилле комфортнее”».

«Работать во ВкусВилле может любой»

Итак, самые распространение плюсы, которые отмечают работники компании:

  • Простое трудоустройство
  • Гибкий график
  • Разумные нагрузки
  • Близость работы к дому
  • Достойная зарплата
  • Дополнительные бонусы и привилегии
  • Отсутствие штрафов и лояльное начальство
  • Позитивная атмосфера и хороший коллектив
  • Возможности карьерного роста

Что касается требований, то лучше снова дать слово тем, кто уже здесь работает.

«Как по мне, во ВкусВилле может работать любой человек, — считает Юлия. — Минимальные навыки, которые понадобятся — любовь к людям и желание зарабатывать деньги»

Обзор условий труда во ВкусВилле на основе отзывов сотрудников
Обзор условий труда во ВкусВилле на основе отзывов сотрудников
Обзор условий труда во ВкусВилле на основе отзывов сотрудников
 
Обзор условий труда во ВкусВилле на основе отзывов сотрудников
 
Обзор условий труда во ВкусВилле на основе отзывов сотрудников
 
Обзор условий труда во ВкусВилле на основе отзывов сотрудников

Реклама. АО "Вкусвилл". Erid: 2VfnxwkNt4p
https://www.klerk.ru/